Le programme Curriculum Chromé est un parcours d’ateliers collectifs et thématiques
dédié aux artistes auteur.ice.s n’ayant pas de droits ouverts à la formation AFDAS.
Être artiste - comme pour tout entrepreneur individuel - implique aujourd’hui savoir définir les moyens de sa structuration, repérer les différentes ressources existantes, savoir prendre des risques, investir du temps, des moyens, savoir se faire accompagner et conseiller, définir les outils nécessaires au développement de son activité.
Dès les premières heures de sa petite entreprise, l’artiste-auteur va tour à tour devoir penser à sa communication, à la gestion et inventaire des oeuvres produites, être son propre agent pour développer ses projets, savoir en parler, distinguer les différentes étapes... et dans le même temps maîtriser les quelques rudiments administratifs, comptables et droits d’auteur pour défendre son activité, la rationaliser.
L’ambition de Curriculum Chromé est d’accompagner les artistes visuels dans la définition de leur(s) activité(s) professionnelle(s), à mieux identifier leurs compétences, à appréhender le fonctionnement d’un écosystème, à identifier ses acteurs, les métiers qui le composent et à cerner les possibilités et moyens de développement d’un projet professionnel à moyen et long terme.
NOS MISSIONS
Curriculum Chromé avec les artistes :
▶︎Accompagner les artistes de l’idée à l’oeuvre avec des solutions sur-mesure et concrète
▶︎Affirmer la place de l’artiste et de la création
▶︎Contribuer au développement de projets dans une approche territoriale
▶︎Faciliter l’interaction des artistes et porteurs de projets avec les acteurs de la société civile
▶︎Doter les artistes d’outils concrets et de connaissances afin de se repérer dans l’écosystème professionel
(programme d’accompagnement Curriculum Chromé de 11 ateliers collectifs)
2019/2021
Soutien du fonds à la formation continue de la Région Sud et Département des Bouches-du-Rhônes
2022/2023
Soutien du Ministère de la Culture (DGMIC) et du Département des Bouches-du-Rhônes
2023/2025
Soutien Ministère de la Culture
(DG2TDC -Culture Pro)
2023/2026
Soutien du Ministère de la Culture (DGMIC)
LES LIEUX D’ACCUEIL PARTENAIRES
- Frac Sud
- A-m-i, aide aux Musiques Innovatrices
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La Friche Belle de Mai
- Centre d’art Fernand Léger, Port de Bouc
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Les Têtes de l’Art
- Le 3bisF, centre d’art
- La Compagnie, lieu de création
- Centre Photographique de Marseille
- Ateliers Jeanne Barret
- Agence AFD
- Le Metaxu
- La Box - Fonds M-ARCO
- ESADMPT (Beaux-Arts de Toulon)
-
Réseau PAC
En 2024/2025, Collective est soutenue par le Ministère de la Culture avec les dispositifs de la DGMIC et Culture Pro :
Collective est membre de RRAV et a co-crée avec Dos Mares : Périscope
L’ASSOCIATION COLLECTIVE
L’association mène depuis 2019, l’organisation d’un programme d’accompagnement professionnels visant à approfondir la connaissance des réseaux artistiques et des territoires par les professionnels dont le nom est Curriculum Chromé.
Elle intervient également dans les écoles d’art afin de proposer des modules professionnalisants à destination de 3ème, 4ème et 5ème année Art et Design. (notamment avec INSEAMM, ESADTPM, ESAAIX)
Collective est membre du bureau du Réseau national Ressource Arts Visuels (RRAV) et a co-crée avec Dos Mares le guide de professionnalisation des artistes Périscope.
- un parcours à la professionnalisation
- 12 ateliers thématiques et collectifs soit 84h d’accompagnement
- un parcours nomade s’installant à Aix-en-Provence, Marseille, Port de Bouc
- un accompagnement individuel et personnalisé, jusqu’à 5h par bénéficiaire
- 4 temps de rencontres et 1 visite d’exposition, collection publique/privée
- 1 mise en réseau avec des acteurs professionnels de l’art contemporain
Le parcours d’ateliers 2025 (de janvier à juin 2025)
Atelier 1 : Savoir se présenter à l’oral
Atelier 2 : Savoir se présenter à l’écrit
Atelier 3 : La méthodologie de travail au service des projets artistiques
Atelier 4 : Écosystème du champ de l’art contemporain
Atelier 5 : Les aides publiques et privées dédiées à la création
Atelier 6 : Le droit d’auteur et les activités artistiques
Atelier 7 : Gérer son régime social et sa fiscalité
Atelier 8 : Le digital et la presse au service de l'art
Atelier 9 : Mobilité des artistes : opportunités et méthodes
Atelier 10 : Introduction à la médiation artistiques et les relations aux publics
Atelier 11 : Penser son projet associatif
Atelier 12 : Artiste photographe : mode d’emploi
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Dîner Chromé - mise en réseau et espace aux Ateliers Jeanne Barret
Rencontre Chromé #1 avec l’AFDAS
Rencontre Chromé #2 avec l’ADAGP (à confirmer) et La SAIF
Rencontre Chromé #3 avec SNAP-CGT & Travailleur.euse.s de l’art 13 (à confirmer)
Les objectifs
Le programme Curriculum Chromé a pour objectif de conseiller et d’accompagner les artistes visuels pour favoriser leur positionnement professionnel et le développement de leur.s activité.s.
Nous proposons un accompagnement collectif et individualisé innovant destiné à des artistes en début d’activité qu’à des artistes en rupture ou très éloignés des réseaux professionnels. Il s’agit de diplômé.e.s des écoles d’art, d’autodidactes ou de professionnels en reconversion et sans droits ouverts à la formation AFDAS.
- Favoriser le développement d’une ou plusieurs activités économiques en cohérence avec sa démarche et ses désirs
- Structurer son activité professionnelle
- Identifier et valoriser les compétences transversales acquises
- Identifier et élargir ses réseaux professionnels
- Acquérir une méthodologie de projet pour optimiser le développement de son projet professionnel
- Savoir identifier les ressources publiques et privées d’aides à la création
- Connaître et appréhender l’environnement administratif, juridique, social et fiscal des artistes pour mieux maîtriser son parcours et la relation aux partenaires
- Sécuriser son parcours professionnel
Présentation du programme 2025 - IVème édition
*Inscriptions closes pour 2025.
Prochaines inscriptions en octobre 2025.
Ière édition du programme Curriculum Chromé
les artistes accompagné.e.s :
ABOUAV Jenny
AMARAL Michel & BARTHES Audrey
ARINI Arnaud
BADIN Julie
BOURLIER Charlotte
BOUSSAC Adrianna
CALMES Marie
CARPENTIER Julien
CHARNAY Camille
DE TRÉTAIGNE Céline
DEGARDIN Olivier
DIRANI Lara
DUPUIS Coline
DUPUIS Quentin
DURR Léna
FIASCHI Sara
FONSECA Estel
GALERON Françoise
GHORAFI Mélina
GUERIN Juliette
GUZMAN Emilio
HIRIARTBORDE Léna
HORWITZ Valérie
LAPEYRE Kevin
LAPORTE Leslie
LIEGOIS Jérôme
MARIS Hélène
MARTIN Théo
MOREAU Isabelle
MOUROT Peggy Ann
NSEIR Hannibal
PETIOT Amélie
PIASTRO Julien
PINELLI Mylène
PIOT Fabienne
PLANCHAIS Morgane
PORTAL Clélia
QUINTO Annakarin
REIBAUD-NICOLI Faustine
RUIZ-B Monika
SARRAZIN Olivier
TOUITOU Sandra
VAILLANT Gaelle
VAYSSE Frédéric
VIALLON Anne-Sophie
VLAICU Gabriel
WALTER Milena
WOJCIECHOWSKI Charlotte
2ème édition du programme Curriculum Chromé (2022/2023)
les artistes accompagné.e.s :
ALVES Charlotte
BEAUME Vincent
BOUTONNET Hélène
CARTIER Jules
CHASTAGNER Léonore
CHOCHOY Virginie
CORBIN Diane
COSSÉE CRUZ Emma
CRAQUELIN Thilda
DÉRIVOT Léo
DUPPERAY Vincent
ECALLE Linda
EISLER Laurent
FARGES Yolenn
GARNIER Audrey
GAYMAN Lili
LE PAPE Margaux
LECAT Claire
LÉCUSSAN Rémi
LEFEBVRE Louis
LIAUTAUD Juliette
MIRMAN Opale
MONTEIL Mathieu
MOULIN Nina
NGUYEN Sam
OTT Sandy
PRIETO Ayesha
PUISSANT Léa
ROUGEAUX-LÉAUX Élodie
SCOTT Bronte
SZKLORZ Camille
TELLIER Eva
THOMAS Lorraine
BENYAHIA Sofiane
LEFÉBURE MANON
3ème édition du programme Curriculum Chromé (2024)
les artistes accompagné.e.s :
BARKAOUI Chams
BERTRAND Benoit
BOUGHANIM Nina
CAPPELLO Maelle
CAPRIO Cédric
ESPAGNOL Alexandre
GADENNE Juliette
GRANT ZOE
JELENSKI Lou
LECLERCQ Lucas
LETERREUX Joshua
LI Wanxu Manu
GM
MEROUCHI Kenza
MORENO Andrea
NICOL Mathilde
NISHI Quentin
OLIVIER Claire
PETIT PERKINS Luka
SALAMERO Henri
QUEINNEC Emmanuelle
RAVELO DE TOVAR Alice
SECHI Ambra Iride
SERRUS Coline
SIFFERT Guillaume
SISTER Max
VANDENDORPE Maris
VERSACE Fanny
IIème édition 2022/2023
L’ ÉQUIPE PEDAGOGIQUE
Co-fondatrices : Aurélie Berthaut & Erika Negrel & Charlotte Morabin
⁕ Aurélie Berthaut dirige depuis 2009, l’association Art Cade, au sein de la Galerie des Grands Bains Douches de la Plaine, dédiée à l’art contemporain et à l’architecture. Elle est présidente de la Semaine de la Pop Philosophie, et membre du bureau de la Plateforme Parallèle (plateforme pour la jeune création internationale). En 2019, elle initie avec un collectif d’artistes, d’architectes et d’acteurs culturels, la mise en place d’un tiers lieu à Marseille : Les Ateliers Jeanne Barret.
www.jeannebarret.com
⁕ Erika Negrel est secrétaire générale de Diagonal, réseau national des structures de diffusion et de production de photographie contemporaine depuis 2017. Elle accompagne depuis plus de quinze ans l’émergence et le développement de productions d’artistes visuels nationaux et internationaux notamment dans des programmes de résidences de création (Les ateliers de l’euroméditerranée de Marseille Provence 2013 – Capitale européenne de la culture, triangle france, voyons voir art contemporain et territoire). Elle a par ailleurs participé à la structuration de Marseille expos dès 2008 et a conçu et organisé les premières éditions du « Printemps de l’art contemporain». En 2017, elle crée COLLECTIVE, bureau d’accompagnement à la professionnalisation et au développement de projets arts visuels.
www.reseau-diagonal.com
⁕ Charlotte Morabin, coordinatrice du programme Curriculum Chromé Artiste plasticienne, co-fondatrice de l’association Atelier Hyph, directrice artistique de la Cie (Pour)suivre et membre active des Ateliers Jeanne Barret. Ayant travaillée auprès de centres sociaux pour sensibiliser à l’art contemporain, au sein des Beaux-Arts de Marseille aux relations extérieures, et en coordination du réseau Marseille Expos, Charlotte Morabin effectue des allers-retours permanents entre son activité salariale et son activité artistique. Sélectionnée dans le cadre du programme TRAVAIL-TRAVAIL, elle mène une résidence d’artiste en entreprise en 2018 et s’interroge alors sur la pénibilité du travail, sur le rythme et l’endurance d’un salarié à l’usine en analysant son propre processus de travail à son atelier. Comment valoriser ses compétences (d’artistes) au sein dans une entreprise? Elle souhaite défendre le statut d’artiste comme celui d’un entrepreneur innovateur, mesurant sa capacité à inventer de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux moyens de diffusion et de commercialisation de ses oeuvre.
www.charlottemorabin.com